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          首页>> 区县头条

        勇当田城急先锋 建功先行示范区!党的十八大以来开江县组织工作综述

        发布时间:2022-10-15 21:00

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           编辑:李杏

        开江县城全景图

        砥砺奋进路,铿锵脚步声。党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,开江县组织系统全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕推动“田城开江”经济社会高质量发展大局,抓实政治建设、锻造执政骨干、建强组织体系、夯实人才支撑,为加快建成万达开川渝统筹发展先行示范区提供了坚强组织保障。

        县级领导调研组织工作

        恪守忠诚 凝心铸魂

        造就更加笃定的政治信仰

        理论上清醒,政治上才能坚定。这十年,始终坚持以党的政治建设为统领,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,广大党员干部衷心拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

        领导干部读书班

        ——系统强化理论武装,绝对忠诚入脑入心。旗帜鲜明把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的“必修课”,创新开办毓秀开江大讲堂、习新课堂、干部夜校等培训平台,高标准建设红色文化陈列馆、唐在刚烈士故居等教学点,先后被省委组织部表彰为“四川省党员教育培训省级示范基地”“四川省党员教育培训省级示范学院”。成功探索红色专题、金色红烛、银色银领、蓝色车间和绿色田园“五色课堂”,累计教育培训党员干部12万余人次,广大党员干部切实学出绝对忠诚之心、紧跟核心之德。

        开江县党员干部到红色文化陈列馆参观

        ——压茬推进党性教育,为民初心躬身践行。高质量推动党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育常态长效,广大党员干部持续筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”,《全面对标对表推进“不忘初心、牢记使命”主题教育》被省委组织部推荐上报中央组织部。深入开展“我是党员+”“整治群众最不满意的10件事”等实践活动,推行“入户五四”工作法建立联系服务群众长效机制被省委党建办通报表扬,党员干部为民情怀更加厚重,党群干群关系更加融洽。

        入党宣誓

        ——规范开展政治生活,党的领导全面加强。梯次出台《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》《坚持“党员活动日”制度严格党的组织生活八条规范》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,制度化推行“新党员入党宣誓、重温入党誓词、工作时间佩戴党徽”等政治仪式,持续开展基层党员干部“政治体检”,全覆盖建立“一把手”政治素质档案,广大党员干部“政治三力”不断提高。

        严守标准 精选细育

        造就更有担当的执政队伍

        尚贤者,政之本也。这十年,始终围绕“六个模范班子”“五个优秀干部”,紧扣中央和省委、市委、县委重大决策部署及高质量发展战略要求,切实加强领导班子建设和高素质专业化干部队伍锻造,全县干部队伍“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气不断增强。

        开江县供销合作社党员志愿者为村民送化肥

        开江县公安局回龙派出所民警帮助村民收水稻

        ——突出事业为上,选人用人导向更加鲜明。充分结合开江发展需要、干部队伍建设实际,持续鲜明“提拔能干人、重用老实人、培养年轻人、调整闲耍人”选人用人导向,注重在经济发展、招商引资、乡村振兴、疫情防控等一线识别选拔锻炼干部,2021年换届以来,调整干部17批353人次,103名政治过硬、能力突出、作风优良的干部得到提拔重用,对13名不胜任现职的干部予以坚决调整。认真执行“凡提四必”、全程纪实等制度,选人用人“一报告两评议”多项指标满分,县“四套班子”组织提名人选实现满票当选,县、乡、村换届风清气正,受到省委换届风气督导组高度肯定。

        ——抓好后继有人,干部队伍结构持续优化。创新实施“田城青苗工程”,以“走出去+沉下去”方式,平均每年遴选30余名优秀年轻干部到重大工程、重大项目、重点任务一线墩苗历练,用当其时、用其所长。十年来,先后遴选377名优秀年轻干部进行墩苗培养,“90后进班子,85后当正职”成为常态。持续实施“一把手提能工程”,探索开展“干部专业化调配行动”,建立起“关键岗位库”“专业干部库”“党外干部库”,实行差异化、相融互补式选配,乡镇领导班子成员大学及以上学历占比达86.36%,干部结构深度优化。

        ——坚持严管厚爱,干事创业激情不断高涨。纵深推进“三大”作风建设和“四心”“三不”作风问题教育整顿,健全“一书一单一表”经责预警机制,开发“公务员平时考核平台”,先后出台《在疫情防控阻击战中激励党员干部担当作为八项措施》《激励干部提速提质抓落实七条措施》,开展“鸵鸟奖、蜗牛奖、刺猬奖”评比活动,倒逼干部担当作为。常态化实施党员干部“家庭团聚”“回城安居”“健康体检”“表彰奖励”四大行动,严格落实“三个区分开来”,2019年以来,共嘉奖公务员992人次、记三等功142人次,78名退出领导岗位干部在项目一线和重点工作专班发挥作用,干部提速提质抓落实蔚然成风。

        坚守信念 筑基固本

        造就更为磅礴的引领力量

        根深则叶茂,本固则枝荣。这十年,矢志不移抓基层、强基础、固基本,全域打造“田城先锋”党建品牌,严密构建上下贯通、执行有力的组织体系,有形有态推动党的组织和工作全覆盖,切实将党的组织优势贯穿于“田城开江”高质量发展的各领域、全过程,绘就了党群齐心、共同奋进的壮美画卷。

        开江县党员干部在一线开展疫情防控工作

        ——践行标准工作法,党的组织优势越发彰显。深化“党支部标准工作法”,制定“七大领域”党支部建设标准132条,一体推进706个基层党组织规范化建设,常态整顿转化软弱涣散党组织,建成“百里党建示范长廊”146个,完成162个村(社区)活动阵地“提档升级”,42个基层党组织被评为省市“先进基层党组织”。新业态新就业群体“两个覆盖”攻坚首战告捷,高标准打造4个暖心之家。创新“农村无职党员设岗定责”,大力开展先锋助企纾困“十大行动”,1万余名党员干部义无反顾奔赴疫情防控、经济建设、乡村振兴一线奋勇担当,鲜红的党旗始终在大战大考最前线高高飘扬。

        开江县梅家乡小方城村西瓜种植基地

        ——笃定领航奔康路,全域乡村振兴成色更足。全面开展“党旗引航脱贫路、先锋托举奔康梦”主题活动,配套开发“党建扶贫指数管理平台”,助力5.9万余名贫困群众全面脱贫,“基层党建+精准扶贫”开江模式得到国家专家组充分肯定。深入实施乡村振兴“头雁工程”,出台《村党组织书记监督管理办法》,健全“四张负面清单”考核体系,村(社区)两委换届圆满完成,村(社区)书记主任“一肩挑”比例达100%。探索“四步法”发展“一村一项目”139个,村集体经济规模持续壮大,出台《党建引领国家现代农业产业园创建九条措施》,助力“稻渔现代农业园区”成功入围国家现代农业园区创建名单,“四联工作法”壮大村级集体经济入选第五届全国基层党建创新案例。

        开江县橄榄社区暖心驿站
        开江县九石坎社区共享空间

        ——突出组织聚合力,基层治理体系加速革新。聚焦“组织起来、文明起来、共享起来”,全面构建“1+3+30”治理体系,统筹推进“治理高效工程”、小区治理“四个一批”工程,创新建立“五单工作法”“党员微家”“有事请找我”治理机制,一区一册建立“三无”小区治理档案95册,打造共享空间317处,组建兴趣社团406个,推动“陌生小区”转变为“熟人邻里”。奋力书写“两项改革”前后两篇文章,高质量编制“四大片区”乡村国土空间规划,扎实开展“三圈”建设,建成“稻田+”片区应急救援中心,全域推行“十户联保”“楼(片)长”等制度,成功应对特大暴雨洪灾、高温干旱灾害和常态化疫情防控,基层治理体系和治理能力现代化水平不断提高。

        执守匠心 筑巢引凤

        造就更可持续的创新动能

        功以才成,业由才广。这十年,始终坚持党管人才原则,深入实施人才强县战略,持续完善人才评价使用、服务保障、支持激励、关心关爱体制机制,全面破除“养人育人不聚人、求才引才不来才”的“人才之困”,人才对经济社会发展的匹配度和贡献率显着提升。

        开江县人才工作会议

        ——聚才汇智,人才总量明显增加。科学制定《“十四五”人才发展规划》,先后出台《人才激励办法(试行)》《公立医院人才队伍建设十条措施》等系列人才新政,高标准建成人才公寓190套,高质量打造人才活动中心,持续固化“bt365.me_bt365最快线路检测_365bet中文英才计划”开江引才行动、“智汇田城”引才行动、乡土人才回引行动,先后与上海海洋大学、省水产研究所等20余所高校院所建立合作关系,携手西南大学建设“稻田+”田园综合体入选全省校地合作典型案例,搭建省、市级专家工作站、企业技术中心等平台15个,累计引进硕博人才160余名,“六类”人才队伍总量增加至5.2万余人。

        ——育才提能,人才质量大幅提升。统筹推进“良医集聚”、教育人才“三名”培养、乡土人才培育和“技术蓝领”培养四大工程,建立区域“医合体”5个,成功创建为全市唯一省级健康促进县;建立名师工作室22个,推动开江中学升学率连续五年节节攀升,成功入选“中华百年名校”;培育孵化农村实用人才2.1万余人,全面建成稻渔产业核心区7.6万亩,推动2021年综合产值突破50.3亿元,“稻田+”绿色创新模式成功入选习近平生态文明思想四川实践案例。先后涌现出“全国脱贫攻坚先进个人”李皓、“全国五一劳动奖章”获得者陈泽胜、“全国优秀农民工”张小渠、“全国青年岗位能手”欧云文等先进典型。

        ——用才增效,人才红利充分显现。按照“大组团+小分队”模式,330余名党政和专业技术人才组团服务产业发展一线,解决产业发展难题2.3万余个,统筹组建四支人才先锋队,提供技术培训、义务诊疗等服务2700余场次,经验做法被《中国组织人事报》推介宣传。为企业配备人才服务专员,创新建立精准帮扶“问题册”“需求册”销号制度,助力持续申报高新技术企业10家,建成产业孵化园1个,推动县域规上工业企业达108家,2022年上半年,11项主要经济指标有8项高于全市平均水平,呈现出人才支撑经济争先进位的强劲态势。

        奋勇争先展新姿,拼搏实干再出发。新的赶考路上,开江县组织系统将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接、学习、贯彻党的二十大为主线,持续弘扬伟大建党精神,紧紧围绕“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路,开明开放、开拓开创、担当实干、争先示范,为加快建成万达开川渝统筹发展先行示范区,奋力打造“成渝远方·田城开江”书写组织新担当!

        来源:开江发布